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智聯(lián)招聘|雇傭關系的“優(yōu)化師“智聯(lián)招聘
發(fā)布時間：2020-11-23
（智聯(lián)招聘投放“旗艦商屏”山東銀座商城旗艦店戶外LED屏廣告）
智聯(lián)招聘作為人才生態(tài)的領導者，一直服務于職場人求職、職業(yè)發(fā)展、工作生活、心理健康等方方面面。在不確定環(huán)的境中，智聯(lián)招聘一方面通過《2020年白領生活調研報告》等大數(shù)據(jù)報告向職場人傳達最新的職場動態(tài)和議題，引導職場人關注前沿議題。另一方面通過專業(yè)職場課程助力職場人用能力武裝自己，突破惰性并產生內驅力，以獲得更多選擇的權利。此外，智聯(lián)招聘將自身的職Q”職場社區(qū)打造成為職場人提供交流窗口，集合職場人的力量共同應對職場PUA等問題。
面向企業(yè)，智聯(lián)招聘積極倡導企業(yè)建立公平與公正的企業(yè)文化，注重人才儲備與人才梯隊的搭建，尊重每一名員工的價值。
在關注雇傭關系微觀議題的同時，智聯(lián)招聘也長期倡導職場雇傭關系優(yōu)化。探討職場雇傭關系演進的中國年度最佳雇主評選活動已連續(xù)開展十五年，并連續(xù)多年進行雇傭關系趨勢研究，曾連年提出“社群崛起”、“智造場”、“共生”、“內生”等雇傭關系變化脈絡。
今年，智聯(lián)招聘也提出“內生重塑”的新雇主經濟演進趨勢，揭示了在疫情沖擊下，企業(yè)組織精英化、數(shù)字化、靈活化已成大勢所趨，職場人努力修煉內功學習技能致力于成為就業(yè)市場的“硬通貨”，雙方都在向內審視，通過彼此成就獲得新的生命力。
智聯(lián)招聘一直關注職場人的發(fā)展，未來也將繼續(xù)敏銳地觀察職場最新動態(tài)，以期創(chuàng)建良好的職場發(fā)展環(huán)境以及和諧的雇傭關系。
（智聯(lián)招聘投放“旗艦商屏”山東銀座商城旗艦店戶外LED屏廣告）
智聯(lián)招聘聯(lián)合華途傳媒一起完成濟南銀座商城戶外LED屏廣告投放。濟南銀座商城戶外LED屏位于主干道濼源大街銀座商城墻體，是山東銀座集團旗艦商城，也是銀座商城唯一一座以高端奢侈品為定位的SHOPPINGMALL。濟南銀座購物廣場是濟南較早集購物、娛樂、餐飲于一體的綜合類高端購物廣場，媒體位于66號銀座商城，于佛山街交匯處東南角，影像逼真。此次銀座商城戶外LED屏經改造升級后，光色純正、柔和、無眩光，滿足商業(yè)用的高視覺品質的要求。
作為戶外傳媒的廣告載體，濟南銀座商城戶外LED大屏面積大，畫質清晰、色彩絢麗、能夠帶給人強烈的視覺沖擊，很容易吸引觀眾的眼球，更有利于LED大屏媒體的信息有效傳遞及理解，加上受眾覆蓋面廣的特點，能夠實現(xiàn)很高的達到率。